Overview

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Notre client recherche un Commercial Sédentaire dan le cadre de son développement et de l’expansion sur le marché Français à partir du 1 avril 2017.

Notre client est un spécialiste réputé dans le domaine des articles promotionnels. L’organisation travaille sur internet avec plus de 80 boutiques en ligne aux Pays-Bas, plus de 40 en Allemagne et il se agrandit en France et en Espagne. Il aide les sociétés à faire de la réclame avec une livraison rapide et à bas prix. Par exemple, des bidons pour Men at Work, des serviettes de bain pour le supermarché Spar, des sacs pour HelloFresh et plus encore. Notre client se différencie des autres par sa qualité et son développement de 50-70 % par an.

Pour ce start-up il recherche un vrai combattant qui fait de son travail un challenge. Pendant le premier trimestre vous irez avec l’équipe de marketing, vous étudierez le marché français et ensuite former une équipe pour réaliser un bon bénéfice avec comme but l’augmenter chaque mois.

Vos missions et responsabilités comme attaché commercial:

  • Vous êtes responsable de la gérance du portefeuille
  • Vous êtes responsable de l’expansion sur le marché français
  • Vous développez et suivez une stratégie à court et long terme par client afin de développer les ventes de chacun,
  • Vous êtes responsable de la création d’une équipe de vendeur et de leur bon fonctionnement.

Votre profil:

  • Minimal un baccalauréat +2 ou BTS technico-commercial
  • Vous aimez travailler dans le chaos d’une start-up
  • Vous mettez chaque client toujours en premier.
  • Vous êtes commercial et plein d’idées
  • Vous avez de l’affinité avec internet/e-commerce
  • Vous êtes un combattant et persévérant
  • Vous parlez couramment le français, avec de bonnes connaissances de l’hollandais et/ou de l’anglais.
  • Vous êtes ambitieux et voulez vraiment faire de votre carrière et de l’entreprise un succès

La équipe
La culture de l’organisation de notre client veut que chaque employé prenne ses propres responsabilités. Un esprit démocratique et chaque personne a un rôle décisif dans les décisions. La grande progression annuelle de 50% est réalisée grâce aux idées et améliorations de toute l’équipe. Les réunions, les salaires et même les évaluations sont discutés en équipe. Chaque employé d’équipe utilise au maximum ses qualités. Où voulez-vous développer?

Postuler maintenant:
Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante: resume@all-european-careers.com.

Tagged as: French, Inside Sales